Nachwuchsförderung im Gesundheitswesen

Die Zukunft unserer Gesundheitsversorgung liegt in der Ausbildung und im Studium! Das muss sie auch, denn der Versorgungsbedarf steigt und uns fehlen immer mehr Gesundheitsfachkräfte. Deshalb investieren wir in unserem Nachwuchs.

Indem wir…

…die Schulgeldfreiheit für alle Gesundheitsberufe umsetzen.

Seit dem Herbstsemester 2022 zahlt kein Azubi der Gesundheitsberufe mehr Schulgeld! 

… einen besseren Betreuungsschlüssel in den Pflegeschulen schaffen.

Gute Ausbildung braucht Zeit: Deshalb darf 1 Lehrperson höchstens 20 Auszubildende unterrichten. Damit wir den Betreuungsschlüssel zukünftig weiter verbessern können, haben wir im Haushalt Landesmittel eingestellt, um mehr Lehrer*innen für den Pflegeberuf zu qualifizieren. 

… Praxisanleitung attraktiv für Pflegende gestalten und somit Praxisbegleitung sicher machen.

Obwohl der Bund 10% Praxisbegleitung für die Pflegeausbildung festgeschrieben hat, fällt es den Trägern in der Praxis schwer diese Praxisbegleitung immer sicherzustellen. Deshalb werden wir den Job der Praxisanleitung attraktiver gestalten, damit mehr Pflegende diese Verantwortung übernehmen wollen. Denn nur mit guter Praxisbegleitung können Auszubildende wirklich lernen!

…Landesmittel zur Vergütung der Praxiseinsätze für Pflegestudierende bereitstellen 

Pflegestudierende sind essenziell für die Zukunft der Pflegewissenschaft. In ihrem Studium müssen sie zwar 2300 Praxisstunden absolvieren, bekommen aber keine Vergütung dafür. Damit das Pflegestudium endlich wieder studierbar wird, haben wir im Haushalt Landesmittel zur Vergütung der Praxiseinsätze der Pflegestudiereden eingestellt. Darüber hinaus haben wir uns erfolgreich für eine Bundesratsinitiative für eine angemessene Vergütung für Pflegestudierende eingesetzt.